Non Financial Risk Manager Commercial Banking - Amsterdam

Apply
  • Posting Date: 02-12-2019
  • Vacancy number: 22802
In het kort

Je bent onderdeel van het Business Control Non Financial Risk team en verantwoordelijk voor het (eerste lijns) risk management voor Commercial Banking op het gebied van KYC risico’s, ook wel CAAML genoemd. Je hebt een adviserende rol voor het MT CB en draagt er zorg voor dat er wordt voldaan aan interne en externe wet- en regelgeving. Je verantwoordelijkheid is het hebben van de oversight op de naleving van het beleid en het implementeren van de nodige control mechanismen. Hierbij werk je nauw samen met de commerciële organisatie, de 2e en 3e lijns partijen en andere stakeholders binnen en buiten Commercial Banking. 
 

Je werk

Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van een effectieve en efficiënte ‘first line of defense’ voor Commercial Banking binnen het ‘three lines of defense’ model op het gebied van CAAML. Je houdt je bezig met de naleving van, het adviseren over, opstellen en implementeren van beleid dat hieraan bijdraagt. Ook de implementatie van de juiste controls binnen de organisatie, de monitoring ervan en het schakelen met de verschillende CB afdelingen, de drie andere Business Lines, DFC, de GRID’s en tweede- en derde lijnspartijen (Compliance, SIM, Tax, Legal en Audit) en het opvolgen van resultaten van onderzoeken behoort tot de taken. Je bent veelal betrokken bij diverse toezichthouder gerelateerde vraagstukken. Je bent soms expert, soms hulplijn, soms aanjager, verbindt mensen met elkaar, maar bent altijd de ogen en oren van het MT Commercial Banking wat de betreft de KYC risico’s. Dit alles met als doel het adequaat managen van de compliance zaken om zo de reputatie van Commercial Banking binnen en buiten de bank te bewaken en verder te verbeteren. Je houdt hierbij rekening met het klantbelang en risico’s voor de bank, gericht op het optimaliseren van de performance van de Commercial Banking organisatie.

Je werkomgeving

Je standplaats is de Gustav Mahlerlaan in Amsterdam. Uiteraard staan we open voor het nieuwe werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten. Je maakt onderdeel uit van het Business Control Non Financial Risk team, dat bestaat uit ongeveer 15 (Senior) Non Financial Risk Managers. Jij creëert samen met hen de sfeer! Je rapporteert aan de Directeur Business Control.

Je profiel

Je “leeft” de vijf cultuur principes (Crazy for Clients, I am Team, Be a Columbus, Give Trust en Are you in) en draagt deze in de praktijk uit naar klanten en collega’s! Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je hebt oog voor risico´s en de benodigde controlemechanismen. Hierbij ben je creatief en bedenk je controlemethodes die zowel effectief als commercieel aanvaardbaar zijn. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je bent een teamplayer en “I am team” is iets wat je drijft. Je ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend.  Spreekt jou dit aan? Check dan je profiel:

 

- WO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening;
- Je hebt kennis van de ABN AMRO visie en strategie en Commercial Banking in het bijzonder;
- Je hebt kennis op het gebied van KYC en klantintegriteit en bent in staat hierop beleid voor Commercial Banking te ontwikkelen, dat tevens past binnen het beleid van de bank;
- Je hebt kennis van (commerciële) ontwikkelingen binnen de Nederlandse bancaire markt en de maatschappelijke ontwikkelingen met betrekking tot het zakelijk bancaire vakgebied;
- Je bent resultaatgericht, zelfsturend, teamplayer, integer en transparant en kunt werken in een complexe organisatie. Goed stakeholder management behoort tot  je competenties en een goed gevoel voor humor stellen we op prijs.

We bieden

Als medewerker binnen Commercial Banking werk je constant aan het beter worden van jezelf. In deze rol bouw je zeer direct mee aan Commercial Banking. We bieden je veel vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team waarin direct met elkaar gecommuniceerd wordt en waarin je de ruimte hebt om te groeien. Uiteraard bieden we je de ABN AMRO CAO die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur per week.

- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar
- Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget
- Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Ralph van Deelen (06 – 23 44 70 14). We maken graag kennis met je.




 

 

Indication of Application Process

Step 1: Application

Fill out the information on the application form and upload your motivation letter and resume

Step 2: First interview

You will receive a confirmation of your application by e-mail. Within two weeks you will hear if you are invited for an interview

Step 3: Online assessment

You make an online cognitive test or an online assessment

Step 4: Second interview

You are invited for a second interview

Step 5: Job offer

You receive your job offer, once you have accepted it is time to start!

Related vacancies