Teamlead Know Your Client I - Utrecht

Apply
  • Posting Date: 03-12-2019
  • Vacancy number: 23209
In het kort

De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons hoog op de agenda. Daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en nieuwsgierig. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid

Je werk

Als Teamlead Know Your Client binnen het team EDR werk je binnen één van de onderdelen van DFC, namelijk het Know Your Client Centre van de afdeling Commercial Banking. Binnen het KYC Centre Commercial Banking werken we uitsluitend met zakelijke klanten. Deze zijn grofweg onderverdeeld in twee type klanten: de Small and Medium Enterprise (SME) klanten (midden- en kleinbedrijven) en de Commercial Banking Clients (CBC) (dit zijn klanten met vaak (zeer) complexe bedrijfsstructuren).Het team Event Driven Reviews(EDR) is verantwoordelijk voor het beoordelen van de aangeboden events. Een event is een gebeurtenis en/of wijziging in omstandigheden met betrekking tot een klant waardoor het risicoprofiel van de klant kan wijzigen of die verhoogde integriteitsrisico’s voor ABN AMRO inhouden.Als teamlead EDR draag je verantwoordelijkheid ten aanzien van de juistheid van de beoordeling van de events en de bijbehorende risico-analyse. Je bent met je team verantwoordelijk voor het oppakken, bewaken van de voortgang en afhandeling van deze dossiers.Je geeft leiding aan een team van 10-15 medewerkers dat bestaat uit (senior) analisten en quality checkers. Jij creëert samen met de andere teamleads de sfeer op de afdeling. Samen met de andere teamleads rapporteer je aan de manager KYC CB EDR. In je rol als teamlead geef je coachend leiding en heb je aandacht voor zowel de individuele behoeften als de afdelingsdoelstellingen. Hierbij heb je een voorbeeldrol richting de rest van de organisatie, die je in de dagelijkse praktijk laat zien

Je werkomgeving

De standplaats van het KYC Centre Commercial Banking is op dit moment de Daalsesingel in Utrecht, maar begin 2020 verhuizen we naar Amersfoort. Het flexibel-nieuwe werken is uiteraard ook bij ABN AMRO van kracht, waardoor je, in overleg met je team, op andere locaties en momenten kunt werken.De complete afdeling DFC bestaat momenteel uit ca. 1.100 collega’s, waarbij de gemiddelde leeftijd 35 jaar is en de verhouding man/vrouw momenteel 51%/49% is.Naast je dagelijkse werk is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid. Dit alles draagt eraan bij dat we samen met jou bouwen aan een succesvolle afdeling. Voor jou als senior betekent dit een nadrukkelijke voorbeeldrol en stimuleer en enthousiasmeer je het team hier aan bij te dragen!

Je profiel

Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die ertoe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte teamplayer. Herken jij jezelf hierin? Check dan je profiel:

  • Je hebt een afgeronde studie op hbo- of wo-niveau;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in het leidinggeven aan teams
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in de financiële dienstverlening, specifiek op het vlak van KYC;
  • Je hebt kennis van (internationale) compliance eisen en procedures;
  • Je voelt je maatschappelijk betrokken;
  • Je hebt kennis van bedrijfsadministratie op hbo of wo-niveau;
  • Je hebt kennis van de financiële producten/diensten binnen Commercial Banking en de daarvoor te gebruiken systemen en procedures in binnen- en buitenland;
  • Je hebt kennis van (complexe) fiscale- en organisatiestructuren;
  • Je hebt kennis van KYC/CDD, event gedreven en periodieke reviews;
  • Je hebt kennis van veranderingsprocessen en -management, management van medewerkersbetrokkenheid, organisatiekunde en de uitgangspunten van de human resources strategie .
We bieden

Als teamlead EDR van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden, om op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak te groeien. Dat vinden wij binnen DFC heel belangrijk!Je valt onder de ABN AMRO cao en krijgt o.b.v. een 36-urige werkweek o.a. het volgende;

  • Een bruto salaris van €4285,- - € 6122,- (afhankelijk van je (relevante) werkervaring en competenties). Dit is inclusief een employee budget van 11%, waar je ook fiscaal aantrekkelijk andere zaken van kunt kopen, zoals een fiets, telefoon en/of vakantiedagen. Zet je je employee budget daar niet voor in, wordt het gewoon uitbetaald;
  • Standaard 18 vakantiedagen;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- p.p. per jaar, naast alle opleidingen en trainingen die we vanuit de afdeling DFC aanbieden;
  • Een zeer goed (aanvullend) en waardevast pensioen.
Interesse?

Wil je ons helpen met het opsporen van financiële criminaliteit? Dan horen we graag van je! Reageer zo snel mogelijk op deze vacature. We maken graag kennis met je!
Heb je nog vragen? Neem contact op via hrbp.kyc@nl.abnamro.com of met Janet Nijsten-Schouten.




 

Indication of Application Process

Step 1: Application

Fill out the information on the application form and upload your motivation letter and resume

Step 2: First interview

You will receive a confirmation of your application by e-mail. Within two weeks you will hear if you are invited for an interview

Step 3: Online assessment

You make an online cognitive test or an online assessment

Step 4: Second interview

You are invited for a second interview

Step 5: Job offer

You receive your job offer, once you have accepted it is time to start!

Related vacancies