Marathon en traineeship: allebei één groot avontuur

Blog -

Marathon

Vijf maanden geleden startte ik met mijn Traineeship Policy & Regulations bij ABN AMRO. Daarvoor studeerde ik Europese Studies en Conflict Resolution & Governance, en werkte ik in Brazilië mee aan een onderzoeksproject voor Nederlandse bedrijven. Je zou denken: is de politiek dan niets voor jou? Maar het werken bij een internationale bank die volop in de spotlight staat, leek mij uitdagender en beter passen bij mijn talenten. De belangrijkste les tot nu toe? Je kunt heel ver komen, als je er maar helemaal voor gaat!

Ik zie mijn traineeship bij ABN AMRO als een groot avontuur, waarin ik tot het uiterste wil gaan. Jasper van der Ploeg Jasper van der Ploeg Trainee

Maak je dromen waar

Ik zie mijn traineeship bij ABN AMRO als een groot avontuur, waarin ik tot het uiterste wil gaan. Net als in mijn leven buiten kantoor. Dit jaar heb ik bijvoorbeeld getraind voor mijn eerste marathon. Op 16 november liep ik hem in 3.08 uur uit in Istanbul. Je snapt dat ik daar supertrots op ben! Daarnaast werk ik in mijn vrije tijd samen met zes jonge bankiers aan een strategische opdracht voor Only Friends: een prachtige stichting onder leiding van Dennis Gebbink. Deze stichting maakt het mogelijk dat gehandicapte kinderen toch kunnen sporten. Dromen waarmaken dus. Precies wat ik wil doen. Voor mezelf én voor anderen.

Investeren in relaties

Inmiddels ben ik alweer vijf maanden bezig met mijn opdracht bij Private Banking International. Deze afdeling helpt vermogende klanten in de EU en Azië om hun vermogen te laten renderen. Niet alleen met beleggingen, maar ook met leningen, sparen, vermogensstructurering en estate planning. Het mooiste aan mijn opdracht? Dat is dat we inzetten op langetermijnrelaties met onze klanten. Om dat te bereiken ben ik met collega’s de Europese richtlijn Markets in Financial Instruments Directive II (MiFID II) aan het implementeren. Dat doen we op vijf kantoren van ABN AMRO Private Banking. Mijn project omvat dan ook veel meer dan alleen het herzien van policies. Zo schakel ik veel met interne afdelingen en lokale private banks in het buitenland. Heel belangrijk, want we moeten voldoende rekening houden met de lokale cultuur en wet- en regelgeving. Ik ben bijvoorbeeld al een aantal keer op onze kantoren in Antwerpen en Frankfurt geweest om het project te managen. De persoonlijke contacten die ik daar opdeed, hielpen me om het project soepel te laten verlopen. Zeker nu de wereld steeds meer digitaliseert, maakt één-op-één-contact hét verschil in mijn werk bij ABN AMRO.

Samen vooruitkomen

Als trainee gaan er veel deuren voor je open, maar je moet er wel zelf doorheen stappen! Initiatief en pro-activiteit zijn superbelangrijk. Samen met mijn mede-trainees volg ik veel trainingen – gemiddeld zo’n een à twee dagen per maand. We wisselen volop ervaringen met elkaar uit. Bijvoorbeeld over de projecten waar we aan werken, die vaak behoorlijk uitdagend zijn. Gelukkig sta ik er niet alleen voor. Mijn traineemanager, opdrachtbegeleider, externe coach en mede-trainees zijn er allemaal om me te ondersteunen. We doen ook volop leuke dingen. Via allerlei informele evenementen maak ik kennis met andere collega’s en trainees. Denk aan meevaren tijdens Sail, of een trainee-lunch met Johan van Hall, de vicevoorzitter van de Raad van Bestuur. Ik leer op die manier ook de rest van de bank en zijn diverse afdelingen beter kennen. Daardoor heb ik de afgelopen tijd een belangrijke les geleerd: er is heel veel mogelijk bij ABN AMRO, maar je moet er wel hard voor willen werken!

Delen

Lees meer over

Filteren op