Advisor Ethiek & Integriteitmanagement - Amsterdam

Solliciteer
  • Plaatsingsdatum: 09-05-2019
  • Vacaturenummer: 21427

Group Compliance

Als Compliance Officer help je vanuit Compliance & Conduct eerste- en/of tweedelijns partijen hun uitdagingen op het gebied van integriteit en gedrag goed te managen.

Team Conduct & Ethics

Team Conduct & Ethics is verantwoordelijk voor het signaleren en voorkomen van gedragsrisico’s, ook ontwikkelen en implementeren we interventies. Daarnaast  helpt het team ethisch bankieren te faciliteren en een morele positie ten aanzien van onze producten, diensten en adviezen te bepalen. Het team bestaat uit gedragswetenschappers, filosofen en analisten.

Jouw werk

Als Ethics expert ontwikkel je een duurzame aanpak voor integriteitmanagement en  praktische handvatten voor moreel bewustzijn en morele oordeelsvorming in onze organisatie. Je bent een drijvende kracht om de organisatie verder te versterken bij het herkennen van dilemma’s, ethische besluitvorming en op het gebied van ethisch leiderschap.  Het uitdragen van een visie op houding, gedrag en integriteit, het faciliteren van dialoog en debat en presenteren en rapporteren van je bevindingen aan management behoren tot je takenpakket.  Je ontwikkelt en verzorgt aansprekende leer oplossingen op het gebied van ethiek en integriteit. Je stimuleert vanuit jouw expertise bank breed het gesprek over ethiek, ethische dilemma’s en het ‘goede gedrag’. Je bent in staat om theorie te vertalen naar praktische toepassingen in de praktijk voor verschillende doelgroepen.

Concreet betekent dit dat jij de compliance afdeling en management van de bank adviseert over ethische kaders.  Je werkt nauw samen in het team, met compliance collega’s en andere afdelingen zoals de business lines, Communicatie en Sustainability.

Veelal zul je in multidisciplinaire projectteams werken aan verander programma’s, bank brede campagnes en opleidingen. Daarnaast haal je  dilemma’s uit de organisatie op en bereid je de vergaderingen van de Ethische Commissie voor. Je ondersteunt als dat nodig is, ook je teamleden bij andere projecten. Denk aan gedragsonderzoek of de implementatie van onze gedragscode of een SpeakUp programma.

 

Wie ben jij? Check je profiel

Je hebt aantoonbare ervaring met het bespreekbaar maken van ethiek en integriteit in organisaties en weet hoe je beweging in gang kunt zetten. Je hebt ervaring in het opzetten van effectieve organisatiebrede integriteitsprogramma’s, waarbij integriteit en ethische besluitvorming structureel worden ingebed in de organisatie. Daarnaast ben je bekwaam in het begeleiden van dilemma dialogen in een internationale zakelijke omgeving. Je bent een inspirator, een teamspeler en weet weerstand om te zetten in constructieve energie. Begrippen als ethiek en integriteit weet jij praktisch toepasbaar te maken. Je bent ondernemend,  innovatief, organisatie sensitief en je kunt goed verbinding maken met anderen.  
 

  • Je hebt een zelf startend vermogen
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in Business Ethics, Filosofie of een vergelijkbare studie
  • Je hebt ten minste 6 jaar werkervaring
  • Je hebt aantoonbare ervaring met dilemmadiscussies, moreel leiderschap en integriteitsmanagement
  • Je bent een inspirerend spreker / trainer voor groepen

 

We bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Jan de Geus, via jan.de.geus@nl.abnamro.com of 020 3830876.

We maken graag kennis met je.

 

Indicatie van het sollicitatie proces

Stap 1: Solliciteer online

Je hoort binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een gesprek

Stap 2: Eerste gesprek

Je komt bij ons langs voor een eerste gesprek

Stap 3: Capaciteitentest

Je doet online een capaciteitentest of een assessment

Stap 4: Tweede gesprek

Je komt nog een keer bij ons langs

Stap 5: Contractvoorstel

Je ontvangt van ons een aanbod en kunt aan de slag!

Gerelateerde vacatures