Business Partner - Retail Banking - Amsterdam

Solliciteer
  • Plaatsingsdatum: 19-02-2019
  • Vacaturenummer: 19976

In het kort

Ben jij de strateeg die visie weet om te zetten naar heldere strategieën, concrete acties en financiële uitkomsten? Werk je graag aan complexe vraagstukken om een organisatie naar een hoger niveau te tillen? Door resultaten, doelen en strategie van ABN AMRO met elkaar te verbinden, lever je een zichtbare bijdrage aan een bank die verder kijkt dan alleen naar geld. Zet je kennis en vaardigheden in voor ABN AMRO en geef samen met ons richting aan uitdagende strategische bancaire vraagstukken. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd! 

Je werk

Samen met een team van ervaren collega’s werk je aan strategische – en financiële vraagstukken voor het senior management van het onderdeel Retail Banking van ABN AMRO. Strategische vraagstukken zijn divers: hoe wordt winstgevende groei bereikt, hoe kunnen kosten en risico’s optimaal beheerst worden, hoe moet het onderdeel zich voorbereiden om toekomstbestendig te zijn? Je komt met voorstellen om de performance van de business te verbeteren en zorgt voor relevant inzicht en advies. Hiervoor maak je gebruik van verschillende bronnen van expertise binnen én buiten jouw team om te komen tot de meest geschikte oplossingsrichtingen.

Je werkomgeving

In het Retail Business Controlling team ben je verantwoordelijk om samen met het senior management van Retail Banking, strategische en tactische doelstellingen te formuleren en deze te vertalen naar beleidsvoorstellen. Het Retail Business Controlling team is onderdeel van de Retail Business Line en is mede verantwoordelijk voor de uitvoering van voorstellen vanuit een brede Retail Business- en Finance kennis (kennis met betrekking tot de producten, kanalen, markt, financiele analyses, M&A processen, etc.) of gebruikt het netwerk om de kennis op te halen. Het Retail Business Controlling team signaleert relevante beleidsonderwerpen, trends en ontwikkelingen binnen en buiten de bank en voert strategische studies en beleidsonderzoeken uit (of laat deze uitvoeren). Het team signaleert business opportunities en vertaalt deze in concrete business cases. Ten slotte informeert het team het MT Retail, de CFO en andere stakeholders over het jaarplanproces, de management agenda, de uitvoering van de beleidsvoorstellen en de te behalen resultaten.

Je profiel

In deze continu veranderende omgeving zijn we op zoek naar iemand met een frisse blik en nieuwe ideeën. We zoeken een enthousiaste collega die niet bang is om vragen te stellen en zich proactief opstelt binnen de organisatie. Je bent kritisch en je laat je niet zomaar uit het veld slaan. Minstens zo belangrijk vinden we dat je kunt samenwerken. Onze organisatievorm en processen zijn zo complex dat je in je eentje simpelweg weinig voor elkaar krijgt. Wat telt, is dat je ondernemerschap het wint van de weerstand die je onderweg tegen komt. Daarnaast is het hebben van kennis van de business waarvoor je werkt cruciaal en ervaring bij de business zeker een pré .Check je profiel:

  • Kennis van de business en de markt waar Retail Banking in opereert. Dit betekent dat je inzicht hebt in de winstgevendheid en groeimogelijkheden van klanten, producten en kanalen. Ook heb je kennis van pricing- en business modellen.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van strategisch advies en consultancy vaardigheden.
  • Communicatieve vaardigheden (Nederlands sprekend), zowel in woord als in geschrift. Daarnaast ben je in staat goed te kunnen presenteren, een visie uit te dragen en de stakeholders te overtuigen.
  • (post) WO werk- en denkniveau.
  • Kennis van verandermanagement en je weet de agile manier van werken toe te passen.
  • Je weet effectief om te gaan met weerstand en vragen vanuit stakeholders.

We bieden

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Remco Maat, e-mail: remco.maat@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je. Voor vragen omtrent het proces, neem contact op met Jolanda van Houwelingen, Talent Acquisition Specialist, e-mail: jolanda.van.houwelingen@nl.abnamro.com