Chargé(e) de recouvrement_CDI - Levallois-Perret (92)

Solliciteer
  • Plaatsingsdatum: 25-06-2019
  • Vacaturenummer: 22197

 

Envie de rejoindre une structure à taille humaine dynamique, opérationnelle, adossée à un grand groupe international ?

Vous êtes au bon endroit !

 

 

ABN AMRO en quelques mots :

 

Qui sommes-nous ? ABN AMRO Commercial Finance est la filiale française dédiée à l’affacturage du groupe bancaire néerlandais ABN AMRO.

 

Mais aussi ! Si notre activité en France rassemble près de 70 salariés, c’est sans compter sur les autres filiales également dédiées à l’affacturage implantées aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni qui représentent plus de 530 salariés.

 

 

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

 

  • PME ancrée dans un contexte international
  • Équipes énergiques, exigeantes et engagées
  • Culture du feedback
  • Convivialité et bienveillance
  • Missions enrichissantes et valorisantes

 

 

Vos missions :

 

Nous recherchons pour notre société, basée à Levallois-Perret (92), un(e) Chargé(e) de recouvrement.

 

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

 

Missions principales :

 

  • Qualification des encours
  • Recouvrement des créances
  • Participation à des projets Groupe

 

Activités et tâches :

 

  • Relances de factures échues par téléphone ou courriel
  • Suivi des correspondances
  • Communiquer les informations aux chargés de clientèle au Service Crédit et, Juridique
  • Renseigner les tableaux statistiques
  • Préparation des dossiers à remettre aux contentieux et/ou Service Juridique

 

 

Profil recherché :

 

Exigences :

 

  • 2 à 3 ans d'expériences en recouvrement
  • Excellent relationnel
  • Excellente expression écrite et orale
  • Très bon niveau d'anglais requis
  • Organisation
  • Contrôle de soi
  • Force de proposition

 

Compétences idéalement requises :

 

  • Excellente aisance téléphonique
  • Connaissance du fonctionnement des entreprises et administrations
  • Connaissances en bureautique
  • Bonne approche commerciale

 

 

 

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

 

Le poste est à pourvoir dès que possible.