Lead Measure & Improvement - help mee bij het opzetten van een toekomstbestendig bedieningsmodel - Amsterdam

Solliciteer
  • Plaatsingsdatum: 04-10-2019
  • Vacaturenummer: 21954
In het kort

‘Commercial Bank (CB) of the Future’. Het project waar hard gewerkt wordt aan het opzetten van een toekomstbestendig bedieningsmodel voor onze zakelijke klanten.  
Jij hebt een leidende rol als het gaat om het fact-based (via managementinformatie) weergeven en monitoren van de voortgang van de change portfolio. En daarmee ook een adviserende rol richting het MT waar en hoe zij het beste haar prioriteiten kan stellen in de uitvoering van de strategie. Help jij CB haar transitiedoelen te bereiken? Vertel ons dan jouw verhaal. Wij zijn benieuwd.

Je werk

Je startpunt: verzamelen van informatie over alle projecten binnen de portefeuille. Het gaat dan onder andere om informatie over de milestones, budgetten vanuit de business case, implementatie initiatieven, tijdslijnen, voortgang van CRA’s, (dis)satisfiers, Net Promotor Score en financiële resultaten. Je analyseert de afhankelijkheden en risico's tussen de strategie executie trajecten, waarbij gecontroleerd wordt of de toegevoegde waarde van de projecten nog steeds in overeenstemming is met de business case en strategische doelen van Commercial Banking. Hier hoort ook bij de prioriteitstellingen voor de Grids te faciliteren, om zo de daadwerkelijke levering van de doelen te behalen.

Dit alles zet jij om in relevante, tijdige en accurate rapportages naar het management. Je haalt daarbij ook data op van andere afdelingen. En combineert deze eventueel met externe informatie om een goed beeld te creëren van de performance van het bouwen van een ‘future proof’ Commercial Banking.
Jij staat aan de vooravond om dit met jouw team (totaal 2) op en uit te bouwen.

Je focus: de CB change porfolio met je team monitoren. Oftewel de voortgang, verbeteringen en successen meetbaar te maken en te houden. En dit alles in een continu dialoog met alle relevante stakeholders. Met doel dat het overall transitieplan voor CB uitgevoerd wordt conform de afspraken.

Je werkomgeving

De nieuwe afdeling CB Execution Office neemt de lead in de executie van de strategie ‘Building a Future Proof CB’ van de businessline Commercial Banking (richt zich op ondernemingen met een omzet tot 250 miljoen euro). Hier maak jij deel van uit. Jouw standplaats is de Gustav Mahlerlaan in Amsterdam. We staan we open voor het Nieuwe Werken; je kunt werken op andere locaties en momenten. Je rapporteert aan de Directeur CB Execution Office. Binnen het CB Execution Office vallen ook de teams van Business Change Management, Business Consultancy & Support en het Lean team. Totaal bestaat de afdeling uit ongeveer 60 collega’s. Jij creëert samen met hen een omgeving waar samenwerken en high performance centraal staan.

Je profiel

Samenwerken. Vernieuwen. Verbeteren. Dat drijft je. Het vermogen (senior) management de waarde van MI in te laten inzien. Niet alleen kwantitatief ook kwalitatief. Dat kan je. Sterker. Je weet hen hier mee te binden en te boeien.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Wo werk- en denkniveau
- Kennis van sturingsmodellen, management informatie en het maken en opzetten van rapportages
- Ervaren sparringpartner voor (senior) management en bestuur
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Uitstekend communicator en pragmatisch in je aanpak
- Excellente stakeholdermanagement skills

We bieden

Direct meebouwen aan de toekomst van Commercial Banking; een toekomstbestendig bedieningsmodel voor onze klanten. Met jouw aanwezigheid en output heb jij echt invloed op het resultaat. We bieden je veel vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en de ruimte om te groeien. Uiteraard bieden we je de ABN AMRO cao die bestaat uit aantrekkelijke employee benefits.

Salarisindicatie: EUR 78k - 88k all-in o.b.v. een 36-urige werkweek (40 uur mag ook).

Interesse?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Karina van den Berg, Directeur CB Execution Office (06-12325718) of Arthur Bakker, Recruitment (06-51152693). We maken graag kennis met je.