Teamlead Know Your Client Retail & Private Banking - Den Bosch

Solliciteer
  • Plaatsingsdatum: 05-08-2019
  • Vacaturenummer: 22494
In het kort

De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons hoog op de agenda. Maar daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en nieuwsgierig. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.

 

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorisme financiering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Je werk

Geeft direct leiding aan 5 teamleden of indirect aan 70-75 medewerkers 1st Line of Defence verantwoordelijkheid voor Remediation Retail Banking ten aanzien van de juistheid van de juridische klantdossiers, analyse van de (juridische, bedrijfseconomische, legal en tax) gegevens en advies aan het relatiemanagement. Als teamlead  heb je een escalatiefunctie en overlegt bij afwijkingen richting betreffende partijen (relatiemanagement, senior management, CARC en Exit-commitee).

Je werkomgeving

Omdat we nóg meer aandacht willen geven aan activiteiten die financiële criminaliteit tegenaan, wordt er een additionele afdeling binnen DFC opgezet in Den Bosch. Op deze gave locatie, die uiteraard voldoet aan de nieuwste wensen en trends op facilitair vlak, komen in totaal ca. 325 Know Your Client Analisten te werken, die klantdossiers van R&PB zullen analyseren en beoordelen op financiële criminaliteit.

 

Om deze groei in goede banen te leiden zal er een afvaardiging van het People & Conduct team in Den Bosch komen. Samen met 5 andere collega’s zal jij deze Employee Experience Desk gaan vormen, waarbij je als team veel verantwoordelijkheid krijgt én neemt. Dit in nauwe afstemming met het Employee Experience team wat er al binnen People & Conduct aanwezig is, in het kader van optimale uniformiteit, van elkaar leren en efficiëntie. Als team hebben jullie zo een belangrijke rol in het opbouwen van deze nieuwe afdeling!

Je profiel

Je bent positief ingesteld, klantgericht, analytisch, enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor veranderingen die er toe leiden dat we als team beter worden. Je bent onafhankelijk, maar tegelijkertijd ben je ook een echte team player. Herken jij jezelf hierin? Check dan je profiel:

  • Afgeronde studie op HBO of WO niveau;
  • Tenminste 3-4 jaar werkervaring in de financiële dienstverlening, specifiek op het vlak van financiële criminaliteit waaronder KYC valt. Hierdoor heb je o.a. kennis van (internationale) compliance eisen en procedures.
  • Tenminset 3-4 jaar leidinggevende en/of coachende ervaring
  • Maatschappelijk betrokken;
We bieden

Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. Jij bouwt mee aan de nieuwe afdeling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden. Daarvoor wordt de DFC Academy opgezet, die vele trainingen en opleidingen gaat aanbieden. Zowel persoonlijk, als inhoudelijk. (Door)groei vinden wij binnen DFC heel belangrijk!

Interesse?

Wil je ons helpen met het opsporen van deze financiële criminaliteit? Dan horen we graag van je! Reageer nu op deze vacature. We maken graag kennis met je! Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met DFC.Employee.Experience@nl.abnamro.com t.n.v. Yvonne Brugman, Consultant People Attraction & Development binnen DFC.