Zo verleiden we medewerkers om over te stappen naar duurzame energie

ABN AMRO wil op alle terreinen verduurzamen. Reden om de medewerkers op een positieve manier te verleiden over te stappen naar duurzame energie in hun woning. Leuk detail: je kiest je eigen energiebron.

Draait de wasmachine van de bankier op stroom opgewekt door een windmolen in Flevoland? Of op duurzame energie van zonnepanelen uit Purmerend? Medewerkers van ABN AMRO kunnen kiezen uit welke duurzame bron hun energie thuis komt. De bank is daarvoor een samenwerking aangegaan met energiebedrijf Vandebron. 

Medewerkers die een contract afsluiten voor de levering van duurzame elektriciteit krijgen een aantrekkelijke korting op het vastrechttarief, legt Dirk Blees, consultant Employee Experience bij ABN AMRO, uit. Het initiatief is bedoeld om de overstap naar duurzame energie te stimuleren bij werknemers. 

Blees: ‘We zoeken continue naar manieren om de dienstverlening te verduurzamen. ABN AMRO heeft de ambitie om via een bankbreed initiatief ("Missie 2030") samen met haar zakelijke en particuliere klanten, de gehele onroerend goed portefeuille te verbeteren naar gemiddeld energielabel A in 2030. Zo ontstond ook de vraag wat onze medewerkers kunnen bijdragen.’ De bank benaderde daarom energieleveranciers om de medewerkers van de bank een aantrekkelijk aanbod voor duurzame energie te doen. 

Duurzame energie zichtbaar maken

De relatief jonge energieleverancier (en sociaal ondernemer) Vandebron kwam met het aantrekkelijkste totaalaanbod. ABN AMRO medewerkers krijgen een aantrekkelijke korting op het maandelijkse tarief voor vastrecht. ‘Niet het laagste tarief in de markt,’ benadrukt Blees. De bank zocht niet naar een prijsvechter, maar naar een partij die net als de bank de energietransitie wil stimuleren. 

‘Ons doel is de energietransitie van fossiele naar duurzame energiebronnen vooruit te helpen,’ zegt Chiel van Leeuwen, hoofd business development bij Vandebron. ‘Bijvoorbeeld door duurzame energie een gezicht te geven. Je weet bij ons bij wie je stroom koopt, waar dat wordt opgewekt en dat dit op volledig duurzame wijze gebeurt.’ De klant kiest letterlijk zelf zijn energiebron, alle aanbieders staan naast hun windmolen of zonnepanelen op de website geportretteerd. Voor Van Leeuwen cruciaal om meer mensen te interesseren voor duurzame energie. ‘Energie is niet langer anoniem. Al onze energiebronnen staan in Nederland, als je wilt kun je er heen.’

Minder stroom

Blees legt uit dat ook het vernieuwende bedrijfsmodel reden was voor ABN AMRO om voor Vandebron te kiezen. ‘Vandebron kiest er nadrukkelijk voor niet aan de hoeveelheid geleverde energie zelf te verdienen. In plaats daarvan betalen klanten een vaste maandelijkse fee – het vastrecht – ongeacht het verbruik.’ ‘We willen geen marge maken op energie, zegt Van Leeuwen. Een lagere stroomrekening voor klanten is juist in het voordeel van Vandebron benadrukt hij. ‘Als onze klanten minder stroom verbruiken, kunnen we meer mensen op een bron aansluiten.’ 

Zonnepanelen op braakliggend terrein

Alle medewerkers hebben een aanbod van Vandebron ontvangen (te vinden op vandebron.nl/abnamro). Ook de mensen die aan een tijdelijke opdracht voor de bank werken, kunnen overstappen. 

De eerste reacties zijn positief, wie nog twijfelt kan een van de duurzame bronnen komen bekijken op de Open Dag die Vandebron organiseert op de Solarcampus in Purmerend. De Solarcampus is een initiatief van vier ondernemers die zonnepanelen plaatsten op een ongebruikt braakliggend terrein. Van Leeuwen: ‘In Nederland zijn steeds meer ondernemers en particulieren bezig met het opwekken van duurzame energie. Samen met partners als ABN AMRO proberen wij hen te verbinden met mensen die energie uit duurzame bronnen willen gebruiken. Dat is de energietransitie in de praktijk.’ 

CO2 reductie over de grens

De energietransitie beperkt zich niet alleen tot Nederland. Voor elke ABN AMRO medewerker die kiest voor de energie van Vandebron investeert de energieleverancier een bedrag in het Original Beans-project dat cacaobomen plant in Zuid-Amerikaanse regenwoud. Voor de eerste duizend overstappers investeert Vandebron €10 per persoon in cacaobomen. Een project dat niet alleen de lokale bevolking ondersteunt maar ook de CO2-uitstoot verlaagt. Bomen nemen CO2-uitstoot uit de lucht op.