Wendbare organisatie

Agile organisation

Beschrijving

Er staat steeds meer druk op banken om snel en efficiënt te werken en met oplossingen te komen. De bedrijven die succes boeken, hebben één ding gemeen: een wendbare organisatie. Door ‘agile’ te werken, blijven wij concurrerend en dat is belangrijk voor onze beleggers.

Gecreëerde waarde

  • Dubbel werk bij onze controle- en ondersteunende activiteiten wordt zo veel mogelijk vermeden en het aantal geledingen wordt bankbreed teruggebracht.
  • Honderd multidisciplinaire teams en 1.000 medewerkers verspreid over de gehele organisatie werken nu al ‘agile’.

Employee engagement*

(in %)
 
2015 76
2016 82

*Score voor 2016 op basis van de herziene meetmethode. Voor meer informatie over medewerkerbetrokkenheid, zie onder 'Employee engagement’ in de paragraaf 'Group performance' in het jaarverslag 2016.