Nieuwsoverzicht
Bekijk de laatste nieuws-, en persberichten van ABN AMRO.
Filters
Alle Publicaties
82 resultaten
ABN AMRO hoofdpartner van tentoonstelling Yayoi Kusama in Stedelijk Museum Amsterdam
- Sponsoring
- Diversity, Equity & Inclusion
-
ABN AMRO is hoofdpartner van de tentoonstelling van de wereldberoemde Japanse kunstenaar Yayoi Kusama in het Stedelijk Museum Amsterdam. Daarmee bouwen de bank en het museum voort op hun jarenlange samenwerking om kunst en cultuur toegankelijker te maken voor een breed publiek. Het partnerschap sluit aan bij de sponsorstrategie van ABN AMRO, die gericht is op het vergroten van gelijke kansen, zoals het toegankelijk maken van kunst en cultuur voor kinderen waarvoor dit niet vanzelfsprekend is. De tentoonstelling Yayoi Kusama is van 11 september 2026 tot en met 17 januari 2027 te zien in het Stedelijk.
“Inclusie is onderdeel van hoe we werken”
- Diversity, Equity & Inclusion
Ooit stond ze als 26-jarige op onze allereerste Pride-boot tijdens de Canal Pride Amsterdam. Nu, ruim 20 jaar later, is Nicole Böttger Hoofd Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) en ziet ze van dichtbij hoe de bank zich blijft inzetten voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. “Juist nu is het belangrijk om zichtbaar te blijven maken waar we voor staan.”
‘’PRIDE+ laat zien hoe krachtig verbinding kan zijn’’
- Diversity, Equity & Inclusion
Al meer dan dertig jaar ziet Rick Ramdas hoe LHBTIQ+ inclusie binnen ABN AMRO zich ontwikkelt. In aanloop naar Pride Amsterdam spreken we hem over die veranderingen. ‘’Jongere collega's zijn vaak heel open over wie ze zijn. Dat vind ik mooi om te zien.’’
‘’Je werd weleens geplaagd om wie je was’’
- Diversity, Equity & Inclusion
Van proosten op de Blije Bankiers Borrel tot de oprichting van het Gay Bankers Network. In de aanloop naar Pride Amsterdam, vertelt collega Paul Zellenrath hoe LHBTIQ+ inclusie bij ABN AMRO zich de afgelopen decennia jaar heeft ontwikkeld.
Liefde op het eerste… kopje koffie
- Diversity, Equity & Inclusion
De vlam sloeg over bij het koffieapparaat. Inmiddels zijn Diana Hoeve-van Eeden en haar vrouw ruim 14 jaar een ‘bankstel’. In de aanloop naar Pride Amsterdam spreken we Diana over haar inzet voor LHBTIQ+ inclusie bij onze dochteronderneming International Card Services (ICS). ‘’Dat ik haar op werk heb ontmoet, laat zien hoe belangrijk een open en veilige werkomgeving is.’’
Sarah brengt PRIDE+ naar Duitsland: ‘’Ik wil iets achterlaten wat blijft bestaan’’
- Diversity, Equity & Inclusion
PRIDE+ is al jaren een vertrouwd netwerk binnen ABN AMRO. Sinds dit jaar is het er ook in Duitsland. Sarah Vornhagen bracht het medewerkersnetwerk voor LHBTIQ+ inclusie onze Duitse dochteronderneming. Waarom? “Pride verdient ook hier een plek binnen onze organisatie.”
“Je hoeft je hier niet te verstoppen”
- Diversity, Equity & Inclusion
Als Eduardo Rojas in 2025 bij ABN AMRO begint, hoort hij over PRIDE+. Niet veel later maakt hij zelf onderdeel uit van het bestuur. In aanloop naar Pride Amsterdam vertelt hij waarom een veilige werkplek zo belangrijk is. “Als je jezelf kunt zijn, voel je je beter. Je maakt makkelijker contact met collega’s en je kunt beter je werk doen.”
30 jaar PRIDE+ bij ABN AMRO
- Diversity, Equity & Inclusion
Van de Blije Bankiers Borrel, tot het Gay Bankers Network en het huidige PRIDE+. In de landelijke campagne A seat at the table vertellen we de geschiedenis van LHBTIQ+ inclusie bij ABN AMRO aan de hand van verhalen van collega’s. Hieronder een samenvatting van deze geschiedenis.
Nederlandse mannelijke top-dj verdient jaarlijks €900.000 meer dan vrouwelijke collega
- Sponsoring
- Diversiteit en inclusie
-
In de Nederlandse elektronische muziekindustrie heerst een structurele ongelijkheid tussen de inkomsten van mannelijke en vrouwelijke dj’s. Terwijl de sector internationaal records breekt, verdient een mannelijke top-dj jaarlijks gemiddeld €900.000 meer dan een vrouwelijke collega, zo blijkt uit onderzoek van ABN AMRO, sponsor van DGTL Festival. Deze ongelijkheid geldt ook voor opkomende dj’s. Ondanks de aanwezigheid van vrouwelijk talent en interesse van fans, blijkt dat mannen op elk niveau aanzienlijk vaker worden geboekt. Om verandering te stimuleren, presenteren DGTL en ABN AMRO tijdens de komende festivaleditie de documentaire Her Sound en een grootschalige kunstinstallatie, ontwikkeld door talenten van de DGTL Academy.
ABN AMRO verlengt partnership met STRAAT Museum
- Sponsoring
- Diversiteit en inclusie
-
ABN AMRO verlengt haar partnership met STRAAT Museum met twee jaar. Met deze contractverlenging blijven beide partijen zich inzetten voor gelijke kansen in de kunstsector, met extra aandacht voor vrouwelijke kunstenaars en voor kinderen en jongeren die opgroeien in minder kansrijke situaties.
Contact met Mediarelaties
Journalisten en redacteuren die meer informatie wensen over ABN AMRO, kunnen contact opnemen met de afdeling Mediarelaties.