Social Point
Iedereen heeft potentieel, maar niet iedereen heeft dezelfde mogelijkheden om dit te ontwikkelen. Met onze purpose ‘banking for better, for generations to come’ als kompas, maken we ons hard voor gelijke kansen. Dit gebeurt onder andere via het Social Point programma van ABN AMRO waarbij collega’s zich inzetten om lokaal bij te dragen.
Via Social Point zetten we onze kennis, ervaring en middelen op het gebied van financiële weerbaarheid en ondernemerschap in om mensen met minder kansen in de samenleving vooruit te helpen. We richten ons op drie thema’s: financiële weerbaarheid, ondernemerschap en levensvaardigheden.
Collega’s van ABN AMRO verzorgen zowel fysieke als digitale sollicitatietrainingen, financiële workshops en andere vaardigheidstrainingen. Hierbij kun je denken aan trainingen om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, advies van budgetcoaches en ondersteuning bij schulden. Ook helpt Social Point ondernemers te starten met een onderneming en de doorontwikkeling hiervan.
Hoe worden de initiatieven en trainingen georganiseerd?
De programma's van de diverse Social Point steden stemmen we af op de behoeften van de lokale gemeenschap. Door actief contact te onderhouden met bewoners en lokale hulpverleners zijn we op de hoogte van wat er nodig is en kennen we de maatschappelijke uitdagingen die dit in de weg staan. Deze samenwerking is essentieel, want het stelt ons in staat om voortdurend nieuwe oplossingen te ontwikkelen die écht aansluiten op wat er op dit moment het hardst nodig is binnen de gemeenschap.
Social point Amsterdam
Social Point Amsterdam Zuidoost is een social impact programma dat zich richt op het maken van impact in Amsterdam Zuidoost. Via het Social Point programma zijn wij als partner aangesloten bij het Masterplan Zuidoost.
ABN AMRO is al sinds 1985 ‘bewoner’ van Zuidoost. Op dit moment wordt ons pand aan de Foppingadreef duurzaam gerenoveerd. Zodra dit gereed is, verhuizen wij met een groot deel van de organisatie naar Amsterdam Zuidoost.
We streven ernaar om zoveel mogelijk een onderdeel van de lokale samenleving te zijn. Dit doen we bijvoorbeeld door in het nieuwe pand een ruimte beschikbaar te stellen waar partners uit de buurt gebruik van kunnen maken en waar wij samen met hen programma’s zullen aanbieden aan buurtbewoners. Zoals trainingen op het gebied van vaardigheden of ondernemerschap.
Daarnaast richten we ons op het creëren van gelijke kansen in Amsterdam Zuidoost door samen te werken met de verschillende lokale partners. Ook bieden wij stage- en opleidingsplekken aan voor jongeren die we gelijke kansen willen bieden.
Meer weten?
Wil je meer weten of heb je vragen of ideeën waar we vanuit Social Point Zuidoost een bijdrage aan kunnen leveren? Mail gerust naar . We denken graag met je mee over maatschappelijke vraagstukken.
Convenant ABN AMRO en Amsterdam-Zuidoost
ABN AMRO kent een lange geschiedenis met Amsterdam-Zuidoost. ABN AMRO is al sinds 1985 ‘inwoner’ van Amsterdam-Zuidoost en keert - na de renovatie van het kantoor aan de Foppingadreef - terug naar deze buurt. In het nieuwe gebouw komt een fysieke plek voor Social Point. Hier worden samen met partners en bewoners uit de omgeving programma’s en initiatieven ontwikkeld die zich richten op het bevorderen van gelijke kansen. In 2021 startte Social Point als eerste in Amsterdam Zuidoost. Dat kwam voort uit het Masterplan Zuidoost en het onderliggende partnerconvenant.
Geschiedenis Amsterdam-Zuidoost en Social Point
ABN AMRO kent een lange geschiedenis met Amsterdam-Zuidoost. ABN AMRO is al sinds 1985 ‘inwoner’ van Amsterdam-Zuidoost en keert - na de renovatie van het kantoor aan de Foppingadreef - terug naar deze buurt. In het nieuwe gebouw komt een fysieke plek voor Social Point. Hier worden samen met partners en bewoners uit de omgeving programma’s en initiatieven ontwikkeld die zich richten op het bevorderen van gelijke kansen. In 2021 startte Social Point als eerste in Amsterdam Zuidoost. Dat kwam voort uit het Masterplan Zuidoost en het onderliggende partnerconvenant.
Waarom een convenant?
Zuidoost is een dynamisch stadsdeel met veel diversiteit en ondernemerschap. De bewoners zijn creatief, ondernemend en trots om hier te wonen. Tegelijkertijd kent Zuidoost sociale, economische en maatschappelijke uitdagingen. Een groot deel van de jongeren groeit op in armoede en hebben significant minder kansen dan jongeren die elders in Amsterdam .
Daarnaast kent Zuidoost nog andere uitdagingen. Veel bewoners ervaren gevoelens van onveiligheid. En velen voelen zich niet gehoord, gezien of begrepen. In het kantorengebied rondom station Bijlmer ArenA wordt veel geld verdiend, terwijl de direct omliggende woonbuurten behoren tot de armste van de stad.
Het contrast en de afstand tussen het bedrijfsleven en de lokale gemeenschap is groot. Als bank met een maatschappelijke missie zetten we ons in voor gelijke kansen. Om die reden heeft ABN AMRO zich aangesloten bij het convenant.
Om kansengelijkheid te bevorderen hebben de gemeente Amsterdam, bewoners, bedrijven, onderwijsinstellingen, het Ministerie van Binnenlandse Zaken, Politie en diverse maatschappelijke organisaties, de alliantie ZO=Zuidoost geformeerd, om in te zetten op een aanpak van 20 jaar: Masterplan Zuidoost. Zodat in 2040 jongeren in Zuidoost dezelfde kansen krijgen als jongeren elders.
Onze bijdrage is vastgelegd in het convenant met acties waarin we samenwerken met deze partners, zodat doelstellingen worden nageleefd. Deze samenwerking sluit aan bij zowel de ambities van het stadsdeel Zuidoost, als bij onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’.
Wat staat vastgelegd in het convenant?
In het partnerconvenant hebben wij concrete afspraken vastgelegd om een duurzame bijdrage te leveren aan het Masterplan Zuidoost. Door deze afspraken hoopt ABN AMRO positieve impact te maken op het stadsdeel en haar bewoners.
De afspraken lopen door tot in 2040 en zijn in lijn met het Masterplan Zuidoost. Deze afspraken worden jaarlijks gemonitord, driejaarlijks geëvalueerd, en waar nodig bijgestuurd of aangescherpt.
Wat zijn de resultaten tot nu toe?
Inmiddels hebben we meer dan 500 jongeren bereikt via activiteiten, workshops, trainingen en gastlessen bij onder andere Het Bindelmeer college, ROC Amsterdam en Stichting Lifeskills. In samenwerking met de Ondernemerswinkel en de Toekomstwinkel hebben wij lokale ondernemers weten te ondersteunen met kennis.
Er zijn meerdere stagiairs uit Zuidoost bij ABN AMRO en onze facilitaire leverancier Facilicom aan de slag gegaan. Collega’s hebben hun kennis en vaardigheden ingezet als begeleider, of voor een stichting in Zuidoost. Er is een netwerk met diverse partners in Zuidoost ontstaan, en buurtbewoners weten ons steeds vaker te vinden voor samenwerkingen en het delen van onze kennis.
Sociale projecten met impact
In ons nieuwe gebouw komt een fysieke plek voor Social Point. Samen met lokale organisaties, de en onze collega’s, geven we invulling aan programma’s voor jongeren en jongvolwassenen. Hierbij valt te denken aan trainingen, workshops op het gebied van financiële weerbaarheid, ondernemerschap en levensvaardigheden. Als het nieuwe hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost af is, zal de fysieke Social Point plek bieden aan zowel ondernemers als buurtbewoners.
Plannen voor de toekomst
We werken toe naar de opening van de nieuwe thuisbasis van ABN AMRO aan de Foppingadreef, en daarmee de fysieke locatie van Social Point. Ondertussen gaan we door met het uitbreiden van onze impact programmering. Ieder jaar voegen we nieuwe partners en activiteiten toe, zodat we nog meer jongeren en jongvolwassenen kunnen bereiken en helpen op het gebied van kansen- en talentontwikkeling. Bekijk de Social Point pagina voor meer informatie.