Nieuwe ABN AMRO cao van kracht per 1 juli 2022

Press release
Article tags:
  • Werken bij

ABN AMRO heeft een nieuwe cao voor de circa 18.000 medewerkers in Nederland. De leden van de vakbonden Our NEXT Move, CNV en De Unie hebben de afgelopen weken in grote meerderheid voor het onderhandelingsresultaat gestemd dat op 6 oktober 2022 werd bereikt. De leden van de FNV stemden tegen. De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 juli 2022 en heeft een looptijd van 24 maanden.

Suzanne Schenk, Global Head of Reward en hoofdonderhandelaar voor de bank, is heel tevreden met het akkoord. “Ik ben blij dat een grote meerderheid van de leden heeft ingestemd met het resultaat. Er is nu duidelijkheid voor onze collega’s in Nederland, die al enige tijd te maken hebben met oplopende kosten voor levensonderhoud. Het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket helpt bij het opvangen van die hoge lasten en biedt daarnaast een mooi bedrag als erkenning en waardering voor onze collega’s.”

De belangrijkste nieuwe onderdelen uit de cao zijn: 

  • Een structurele salarisverhoging van 4% per 1 oktober 2022 en 2,5% per 1 juli 2023.  

  • Een eenmalige uitkering van 2.000 euro bruto voor iedere collega (fte)