Werkelijke loongroei vaak hoger dan cao loongroei
Bij analyses van loonvorming ligt de focus vaak op de cao-loongroei. Toch wijkt die af van de daadwerkelijke loongroei, terwijl juist die wellicht wel belangrijker is voor koopkracht en consumptie. Uit onze analyse blijkt dat de daadwerkelijke loongroei in de afgelopen jaren afwijkt van de cao-loongroei. Daarnaast zien we grote verschillen tussen leeftijdsgroepen. Dit blijkt uit een analyse van geanonimiseerde en geaggregeerde transactiegegevens.
In het kort:
Over de afgelopen 5 jaar ligt de daadwerkelijke loongroei duidelijk boven de cao-verhogingen. Vooral voor jongere werknemers (20-35 jaar) geldt dit: in sommige jaren lag hun loongroei ruim 4% boven de cao-verhogingen. Meer gewerkte uren, promoties, fiscale wijzigingen en baanwisselingen verklaren dat vooral. Bij oudere medewerkers (51-67 jaar) ligt de daadwerkelijke loongroei rond de cao-verhogingen, en soms daaronder. Minder gaan werken en de afbouw richting pensioen zijn daar de belangrijkste verklaringen voor (Finn Blokker, Zarir Madan, Aggie van Huisseling).
Lees de hele publicatie op ESB
* Transactiedata worden alleen gebruikt om economische stromen beter inzichtelijk te maken. We gebruiken voor statistisch onderzoek alleen geaggregeerde en geanonimiseerde data. De uitkomsten van het onderzoek zijn niet te herleiden tot een natuurlijk persoon en uitsluitend bestemd voor onderzoek naar economische trends.