Raad van Commissarissen

Article tags:
  • Over ons

De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid van de Executive Board en op de algemene gang van zaken in de onderneming en de bedrijven die daaraan verbonden zijn. De Raad van Commissarissen geeft ook advies aan de Executive Board. Bij de uitoefening van zijn taak kijkt de Raad van Commissarissen naar het belang voor de bank en de verbonden bedrijven, en maakt daarbij een evenwichtige afweging van de belangen van alle betrokkenen.

De leden van de Raad van Commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering, op voorstel van de Raad van Commissarissen. Voor een derde van de leden moet de Raad van Commissarissen een persoon voorstellen die is aanbevolen door de Raad van Medewerkers, de centrale ondernemingsraad van ABN AMRO. De Algemene Vergadering kan alleen het vertrouwen in de hele Raad van Commissarissen opzeggen en kan geen individuele commissarissen ontslaan.

Na een eerste periode van vier jaar kan een lid van de Raad van Commissarissen maximaal twee keer opnieuw worden benoemd. Een kandidaat moet voldoen aan de criteria die zijn vastgesteld in een profielschets van de Raad van Commissarissen. Deze profielschets staat in het Reglement van de Raad van Commissarissen.

ABN AMRO en NLFI hebben in de Relationship Agreement afgesproken dat NLFI advies mag geven over de benoeming van de voorzitter van de Raad van Commissarissen. NLFI heeft dit recht zolang zij direct of indirect minstens 10% van de aandelen in ABN AMRO Bank in handen heeft. Tot dat moment moet een besluit om het profiel van de Raad van Commissarissen vast te stellen of te wijzigen eerst door NLFI worden goedgekeurd.

Raad van Commissarissen

Voormalige leden Raad van Commissarissen 2024

De CV’s van de voormalige leden van de Raad van Commissarissen die ABN AMRO hebben verlaten in 2024 zijn gebaseerd op informatie die beschikbaar was ten tijde van hun aftreden.

Governance Raad van Commissarissen

Het Reglement Raad van Commissarissen bevat regels over hoe de Raad van Commissarissen werkt en intern is georganiseerd. Het reglement bevat ook de profielschets van de Raad van Commissarissen en de regels voor de commissies van de Raad.

Het rooster van aftreden van de Raad van Commissarissen geeft informatie over wanneer de commissarissen zijn benoemd, herbenoemd, wanneer hun benoemingstermijn eindigt en de uiterste datum waarop ze aftreden.

Commissies

De Raad van Commissarissen heeft vijf commissies ingesteld:

Audit Commissie

De Audit Commissie houdt direct toezicht op alles wat te maken heeft met financiële en duurzaamheidsrapportage en controle. De Audit Commissie heeft als taak toezicht te houden en de hele Raad van Commissarissen te adviseren over onder andere (i) de grondslagen voor financiële verslaggeving, (ii) interne controle en functies voor financiële en duurzaamheidsverslaggeving, (iii) interne en externe accountantscontrole, (iv) risicobeoordeling van zaken die invloed kunnen hebben op financiële en duurzaamheidsverslaggeving, en (v) de naleving van relevante regels.

De Audit Commissie bestaat uit Sarah Russell (voorzitter), Michiel Lap, Tom de Swaan en Mariken Tannemaat.

Remuneratie Commissie

De Remuneratie Commissie houdt toezicht op, en geeft advies aan de hele Raad van Commissarissen over onder andere (i) het beloningsbeleid en de uitvoering daarvan voor de leden van de Executive Board, de Raad van Commissarissen, leden van het Extended Leadership Team, leiders van controlefuncties, Identified Staff en non-Identified Staff, en (ii) het rapporteren over hoe het beloningsbeleid wordt uitgevoerd via een remuneratieverslag.

De Remuneratie Commissie bestaat uit Arjen Dorland (voorzitter), Laetitia Griffith, Tom de Swaan, Mariken Tannemaat en Femke de Vries.

Risk & Capital Commissie

De Risk & Capital Commissie houdt toezicht op, en geeft advies aan de hele Raad van Commissarissen over verschillende onderwerpen, zoals (i) risicobeheer en controle, (ii) naleving van regels, (iii) de verdeling van kapitaal en eisen voor liquiditeit, (iv) de risicobereidheid van de bank, (v) naleving van regels, inclusief gedragscodes en interne procedures, (vi) risicobewustzijn binnen de bank, (vii) het opnemen van duurzaamheidsrisico's, klimaatrisico's en milieurisico's in het risicobeheerkader, en (viii) het beheerst beloningsbeleid en de uitvoering daarvan met het oog op risico, kapitaal, liquiditeit en verwachte inkomsten.

De Risk & Capital Commissie bestaat uit Michiel Lap (voorzitter), Arjen Dorland, Sarah Russell en Femke de Vries.

Selectie & Nominatie Commissie 

De Selectie & Nominatie Commissie houdt toezicht op, en geeft advies aan de hele Raad van Commissarissen over onder andere (i) de selectie, benoemingen, herbenoemingen en opvolgingsplannen voor de Raad van Commissarissen en de Executive Board, (ii) en de kennis, vaardigheden, ervaring, prestaties, grootte, samenstelling en profiel van beide raden.

De Selectie & Nominatie Commissie bestaat uit Tom de Swaan (voorzitter), Arjen Dorland, Laetitia Griffith en Sarah Russell.

Supervisory Sustainability Commissie

De Supervisory Sustainability Commissie houdt toezicht op, en geeft advies aan de hele Raad van Commissarissen over verschillende zaken, zoals (i) de duurzaamheidsaspecten in de strategie en het beleid van de groep, (ii) de impact van ABN AMRO op mensen en het milieu, en hoe deze zaken ABN AMRO beïnvloeden, (iii) de klimaatstrategie van de groep en het bijbehorende klimaatactieplan, en (iv) het toezicht houden op, ondersteunen en uitdagen van de acties die de Executive Board onderneemt om de groep als een duurzaam bedrijf te leiden.

De Supervisory Sustainability Commissie bestaat uit Femke de Vries (voorzitter), Laetitia Griffith, Michiel Lap en Mariken Tannemaat.